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Responsable du développement foncier sénior (F/H) CDI - Clermont-Ferrand (H/F)
CDI - Clermont-Ferrand (63)

L'entreprise

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, Help Emploi Cadre, Cabinet de recrutement du Groupe Atoll, recrute pour son client, un Responsable du Développement Foncier Sénior (F/H), connaissant très bien Clermont-Ferrand et sa région

Poste en CDI basé à Clermont-Ferrand

Descriptif du poste

Rattaché.e directement au Directeur d'Agence, vous êtes en charge :

• D'assurer la recherche foncière par votre prospection et votre relationnel,
• D'analyser le marché pour chaque opportunité,
• De gérer les études de capacité et bâtir les bilans prévisionnels (financiers et techniques),
• De négocier les promesses de vente auprès des propriétaires privés et publics, de valider la faisabilité des opérations et leur équilibre financier,
• De représenter la société auprès des collectivités locales et des professionnels de l'immobilier de votre région auprès desquels vous avez acquis un relationnel significatif.
• Vous connaissez l'environnement régional de Clermont-Ferrand depuis plusieurs années et faites preuve de réelles capacités d'organisation ainsi que d'une solide rigueur dans vos actions.
• Au-delà de ces capacités, nous apprécierons particulièrement votre talent de négociateur. Vous serez également sollicité pour vos connaissances juridiques sur le droit de la propriété et l'urbanisme.
• Organisé(e) et autonome, vous aspirez à vous investir dans la durée et vous avez le sens du résultat et du challenge.

Profil recherché

De formation supérieure (immobilier, urbanisme, architecture, Ecole de Commerce...), nous privilégierons des profils ayant une expérience minimum de 8 ans en développement foncier (promoteur, bailleur social, société d'aménagement).

Notre client est un promoteur implanté sur l'ensemble du territoire français, spécialisé dans la conception et la réalisation de programmes immobiliers diversifiés : Logements en locatifs aidés, résidences étudiants et seniors...cédés principalement à des Groupes Institutionnels régionaux et nationaux.

Fortement implantée et impliqué dans les territoires, cette entreprise privilégie des opérations à forte valeur ajoutée, tant par la créativité, la passion et l'innovation architecturale au service d'un habitat pour tous.

Rémunération: Fixe selon profil + commissions + véhicule de fonction

Expérience : Senior (6-10 ans)
Référence : hchb5gigls
Contact : HELP EMPLOI CADRE Lyon - Tél. 04 78 18 19 20

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