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COURTIERS EN TRAVAUX ( franchisé)
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Help Emploi Cadre recrute pour son client , acteur essentiel sur le marché de l'amélioration et de la rénovation des particuliers et des entreprises du bâtiments :
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Poste : COURTIERS EN TRAVAUX ( franchisé)
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. Contrat : CDI
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. Niveau d'études : Autres …
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. Zone géographique : FRANCE ENTIERE
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. Lieu : pour chaque département français
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. Expérience exigée : plus de 10 ans
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. Salaire proposé : Selon compétence
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Description du Poste:
Vous découvrirez un métier passionnant au service du consommateur, un métier consistant à :
•sélectionner des entreprises du bâtiment dans tous les corps de métier liés à l'habitat
•en fonction de la demande du client, solliciter les entreprises adéquates afin d'obtenir dans les plus brefs délais des devis
•présenter puis vendre les devis des entreprises sélectionnées aux clients particuliers et professionnels
•se positionner comme "commercial" pour les entrepreneurs référencés du bâtiment
En tant que courtier, votre rôle consiste à délester l'artisan de la gestion relationnelle et commerciale des clients (gain de temps pour lui) et à trouver le bon professionnel en rapport avec le vrai besoin du client. Le courtier n'intervient pas dans la partie technique des travaux.
Les candidats que nous recherchons, en France :
•des personnes ayant un profil de cadre, manager, commercial désirant créer leur propre entreprise.
•des personnes exerçant déjà une activité indépendante, souhaitant une reconversion d’activité.
Les futurs courtiers en travaux doivent savoir gérer une équipe (dans notre cas, il s’agit d’ une équipe de prestataires indépendants) et avoir une bonne aisance relationnelle. Les candidats doivent également disposer d’un apport personnel minimum de 15 000 €.
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Profil recherché :
Le candidats recherchés pour plusieurs départements français doivent :
. être en capacité de satisfaire des droits d'entrée au minimum de 15000 euros.
.avoir une dimension managériale ,capable de fédérer et gérer les autres et adhérer au principe de faire faire .
.avoir un tempérament commercial auprès de ses clients et de ses entreprises .
.adhérer et partager au sein du réseau et avoir un connaissance du tissu économique local et de ses acteurs .
.savoir activer leur réseau social.
.savoir évoluer avec les moyens proposés par le franchiseur et intégrer la culture du changement .
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